人事アナリスト

製造業の総務部で一般事務として5年間勤務する中で、人事データの分析に興味を持ち、独学でExcelやデータ分析の知識を習得しました。社内の人事システム刷新プロジェクトに自ら志願して参加し、データ移行や分析業務を担当。その経験を活かして人事テック企業に転職し、現在は企業の人事データ分析や組織診断を行う人事アナリストとして活躍しています。事務職時代の業務知識とデータ分析スキルを組み合わせた専門性が評価され、年収も大幅にアップ。単純作業が多かった事務職から、専門知識を活かした分析業務へのキャリアチェンジを実現し、仕事の満足度も向上しました。