経営コンサルタント

大手製造業の管理部門で25年以上勤務し、部長職まで昇進しましたが、50歳を機に新たなキャリアへの挑戦を決意。長年の経営管理経験を活かせる道を模索し、経営コンサルタントへの転身を選択しました。退職前の2年間は週末を利用して中小企業診断士の資格を取得し、準備を進めました。現在は中堅コンサルティングファームに所属し、製造業の経営改善プロジェクトを担当。年収は若干下がりましたが、長年の実務経験が高く評価され、定年の心配なく働けることに安心感を得ています。これまでの経験を若い世代に伝えることにやりがいを感じ、第二のキャリアとして充実した日々を送っています。50代からの転職でも、専門性と経験を活かせる分野を選ぶことで、新たな価値を提供できることを実感しています。